Dr. Willenbring ist als Studentin zusammen mit drei männlichen Wissenschaftlerin bei einer Feldforschung in der Antarktis. Der leitende Professor David R. Marchant behandelt sie wie Dreck: Er beleidigt und demütigt sie, er kümmert sich auch nicht um ihre körperliche Unversehrtheit. Weil sie damals Sorge hat, dass er ihre Karriere ruinieren würde, wenn sie sich wehrt, lässt sie die Tortur stillschweigend über sich ergehen. 17 Jahre später nutzt sie den sogenannten Title IX aus dem US-Recht, um Beschwerde gegen den Professor einzulegen – mit Erfolg und großen Zuspruch. Weil etwa zur gleichen Zeit die Vorwürfe gegen den Hollywood-Produzenten Harvey Weinstein laut werden, wird Dr. Willenbring mit ihrer Geschichte zum #MeToo-Aushängeschild der Welt der Wissenschaft.

Dr. Burks kämpft als schwarze Frau neben sexistischer Benachteiligung auch gegen rassistische Diskriminierung. Die einflussreiche Chemikerin, die bei der Arbeit schon für eine Putzkraft gehalten wurde, hat es sich zum Ziel gemacht, mehr Awareness zu schaffen – denn „representation matters“, Sichtbarkeit ist das Wichtigste. Wenn an den Wänden keine Porträts schwarzer Wissenschaftlerinnen hängen, wenn sie mit jedem beruflichen Aufstieg weniger schwarze Frauen um sich herum sieht, umso mehr werden andere schwarze Frauen davor abgeschreckt, eine Karriere in der Forschung überhaupt nur anzustreben. Dr. Burks fungiert als Sprachrohr für Diversität in der Naturwissenschaft und begeistert potenziellen Nachwuchs mit ihren praxisorientierten und sensibilisierten Vorträgen.